دور القيادة الإدارية في تنمية الثروة النفطية بالتطبيق على وزارة النفط اليمنية

د. حسابو أحمد حسابو آدم (أستاذ مشارك في إدارة الأعمال جامعة الإمام المهدي السودان)

أ.فهد راوح طراد حسن (باحث دكتوراه في الإدارة العامة اليمن)

الملخص:

تناولت الدراسة موضوع دور القيادة الإدارية في تنمية الثروة النفطية بالتطبيق على وزارة النفط اليمنية. وقد هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الدور القيادي الذي تلعبه القيادة الإدارية بوزارة النفط اليمنية في تنمية الثروة النفطية، وإبراز مدى توفر المهارات اللازمة لدى هذه القيادة للتعامل مع البيئة التنظيمية لقطاع النفط في تنمية الثروة النفطية وقد استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي في إعداد الدراسة، وتم اعتماد الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات من عينة الدراسة، حيث تم توزيع (105) استبانة وتم استرجاع (84) فقط، كما تم استبعاد (7) استمارات لعدم صلاحيتها للتحليل لتصبح العينة النهائية (77) فرداً ، وتمت معالجة البيانات بواسطة الحزمة الإحصائية spss وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج لعل أهمها : أن مستوى الدور القيادي للقيادة الإدارية بوزارة النفط اليمنية كان بدرجة متوسطة من وجهة نظر أفراد مجتمع الدراسة حيث بلغ المتوسط العام لمحور الدور القيادي للقيادة الإدارية (2.96) ، وأن توافر المهارات اللازمة للقيادة الإدارية للتعامل مع البيئة التنظيمية لقطاع النفط كان بدرجة متوسطة من وجهة نظر أفراد مجتمع الدراسة حيث بلغ المتوسط العام المحور توفر المهارات اللازمة للقيادة الإدارية (3.12) ، كما أن محور تنمية الثروة النفطية كان بدرجة متوسطة من وجهة نظر أفراد مجتمع الدراسة حيث بلغ المتوسط العام لمحور تنمية الثروة النفطية (3.13).